10 originele bedankjes voor Dag van de Medewerker

Je medewerkers zijn de motor van je organisatie. Zonder hen geen groei, innovatie of succes. Daarom is het cruciaal om hun inzet te erkennen en te investeren in werkgeluk.

En dat is niet zomaar een nice-to-have, het heeft een tastbare impact:

• 1 op de 3 medewerkers ervaart nooit waardering voor hun werk (KU Leuven).
• 76% van de millennials overweegt te vertrekken als ze zich niet gewaardeerd voelen (Forbes).
• Een kleine attentie kan al een productiviteitsstijging van 25% opleveren (Harvard Business Review).
  

Kortom: gelukkige medewerkers zijn productiever, creatiever en innovatiever. Ze voelen zich meer betrokken en verzuimen minder. En laten we eerlijk zijn: een werkplek waar waardering centraal staat, is gewoon veel fijner voor iedereen!

Ben je overtuigd, maar nog op zoek naar een creatieve manier om je team te bedanken? Wij helpen je op weg:

1. Cadeautjes: verwen je collega’s met een (gepersonaliseerd) cadeau waarvan ze écht blij worden. Dit kan variëren van een (Kadonation) cadeaubon tot een (klein) bedankje dat past bij hun interesses. Speciaal voor deze gelegenheid hebben we een assortiment samengesteld met geschenken in alle maten en vormen én voor elk budget.

2. Geef een vrije dag weg: geef je medewerkers een extra vrije dag. Even ontspannen, tijd doorbrengen met vrienden en familie… Wedden dat ze opgeladen en extra gemotiveerd terugkomen?

3. Persoonlijke bedankkaartjes: schrijf een persoonlijk kaartje voor elke collega en laat weten waarom je hun werk waardeert. Zo’n klein gebaar maakt vaak de grootste impact.

4. Een koffiepauze: Start de dag met een gezellige koffiepauze. Extra tip: wij hebben verschillende sharing boxen (koekjes, snoepjes of fruitmanden) die je coffee corner omtoveren tot de gezelligste plek van kantoor.5. Bedrijfsuitjes: van een actieve teambuilding tot een gezellig dagje uit: samen iets leuks doen buiten kantoor versterkt de band en zorgt voor mooie herinneringen.

5. Bedrijfsuitjes: van een actieve teambuilding tot een gezellig dagje uit: samen iets leuks doen buiten kantoor versterkt de band en zorgt voor mooie herinneringen.

6. Thirsty Thursday: nodig een mock/​cocktailmaker uit en sluit Dag van de Medewerker ontspannen af onder collega’s. Versterken van het teamgevoel? Check!

7. Workshops en trainingen: wil je je medewerkers niet alleen bedanken, maar ook laten groeien? Organiseer een workshop of training om hun skills te versterken. Win-win!

8. Organiseer een talentenjacht: geef je collega’s een podium en organiseer een talentenjacht. Muziek, dans, comedy… Wedden dat er verborgen pareltjes op kantoor rondlopen?

9. Organiseer een lunch of diner: trakteer je team op een gezamenlijke lunch of diner. Of maak het extra bijzonder en laat een foodtruck langskomen. Smakelijk!

10. Organiseer een vrijwilligersactiviteit: wil je samen iets betekenen voor de samenleving? Organiseer een vrijwilligersactiviteit waarbij jullie een goed doel steunen. Zo maak je niet alleen je collega’s, maar ook anderen blij.