Dix remerciements originaux pour la Journée des collaborateurs

Vos collaborateurs sont le moteur de votre organisation. Sans eux, pas de croissance, pas d’innovation, pas de succès. C’est pourquoi il est essentiel de reconnaître leur engagement et d’investir dans le bien-être au travail. Et ce n’est pas juste un « nice-to-have », cela a un impact concret :

• 1 employé sur 3 ne reçoit jamais de reconnaissance pour son travail (KU Leuven).
• 76 % des millennials envisagent de quitter leur emploi s’ils ne se sentent pas valorisés (Forbes).
• Un simple geste de reconnaissance peut entraîner une hausse de productivité de 25 % (Harvard Business Review).

En résumé : des collaborateurs heureux sont plus productifs, plus créatifs et plus innovants. Ils sont plus engagés et s’absentent moins. Et soyons honnêtes : un lieu de travail où la reconnaissance est essentielle, c’est tout simplement plus agréable pour tout le monde !

Convaincu(e), mais encore à la recherche d’une manière créative de remercier votre équipe ? Nous vous aidons à trouver l’inspiration :

1. Cadeaux : gâtez vos collègues en leur offrant un cadeau (personnalisé) qui leur fera vraiment plaisir. Cela peut aller d’un chèque cadeau (Kadonation) à un (petit) remerciement qui correspond à leurs intérêts. Nous avons concocté, spécialement pour cette occasion, une gamme de cadeaux de différentes tailles et formes, et ce, pour tous les budgets. 

2. Offrez un jour de congé : donnez un jour de congé supplémentaire au personnel pour qu’il puisse se détendre et passer du temps avec ses amis et sa famille. On parie que cela donnera un boost d’énergie à vos collaborateurs

3. Des cartes de remerciement personnalisées : rédigez des cartes de remerciement personnalisées pour chaque collègue afin d’exprimer votre reconnaissance pour leur travail et leur engagement. L’aspect personnalisé donne un caractère particulier à ce geste.

4. Une pause-café : organisez une pause-café avec toute l’équipe pour commencer la journée de manière détendue. Conseil supplémentaire : nous proposons différents types de box à partager (des biscuits aux sucreries en passant par des corbeilles de fruits) qui feront de n’importe quel coffee corner le lieu le plus agréable du bureau ;-)

5. Organisez un lunch ou un dîner : invitez vos collaborateurs pour un repas en dehors des bureaux. Ou mieux encore : faites venir un food truck au bureau. Bon appétit !

6. Thirsty Thursday : invitez une personne qui préparera des mocktails/​cocktails et terminez la Journée des collaborateurs en vous détendant entre collègues. Renforcer l’esprit d’équipe ? Check ! 

7. Ateliers et formations : investissez dans votre personnel et prévoyez des ateliers ou des formations pour améliorer ses compétences et connaissances. Une situation où tout le monde est gagnant !

8. Organisez une chasse aux talents : encouragez vos collègues à montrer leurs talents cachés lors d’un concours organisé à l’échelle de l’entreprise. Have fun !

9. Sorties d’entreprise : organisez une sortie d’entreprise où les collaborateurs pourront s’amuser en dehors du bureau. Il peut s’agir d’une activité de teambuilding ou d’une journée d’excursion. 

10. Organisez une activité de bénévolat : encouragez vos collègues à faire du bénévolat ensemble. Ils feront une bonne action pour la communauté dont ils se souviendront longtemps.