Quelques témoignages marquants.
Il y a quelques années, nous avons résolument opté pour le Chèque Cadeau Kadonation. Nous gagnons ainsi énormément de temps, sans pour autant sacrifier la satisfaction du destinataire.
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Une appréciation pour toutes les générations
Si Lieselot peut organiser les cadeaux pour 1 400 personnes, c’est grâce à Kadonation : seule je n’y arriverais tout simplement pas.
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Grand choix, peu de temps
Je sais que lorsque je chercherai un cadeau, je consulterai toujours Kadonation Select en premier
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Pratique à utiliser et large assortiment
Nous pensons qu’il est important d’être présent aux moments significatifs dans la vie de nos employés. kadonation nous a aidé à simplifier le processus.
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Processus de commande et de facturation efficace
Kadonation nous a réellement aidés à conserver une belle unité dans notre culture de travail.
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Une politique cadeaux décentralisée
Grâce à la plateforme de Kadonation, nous n’oublions plus aucun anniversaire chez Bavet.
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Des processus simplifiés
Je peux distribuer des chèques cadeaux Kadonation à nos employés en quelques clics, tout en respectant notre image de marque.
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Une politique cadeaux plus large et plus efficace, pour tout le monde
L’implication personnelle et le service que vous offrez sont vraiment fantastiques.
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Gain de temps et personnalisation
La possibilité d’utiliser le Chèque Cadeau Kadonation à l’échelle internationale est un grand avantage.
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Numériquement simple
Je trouve que c’est une plus-value de pouvoir personnaliser le Chèque Cadeau Kadonation dans le style d’entrepise de Durabrik. Et comme nous pouvons maintenant commander via Kadonation Select, tout est encoure plus facile qu’avant.
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Gain de temps
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Pourquoi Europabank choisit-elle Kadonation afin d’optimiser sa politique d’appréciation pour toutes les générations ?
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Des recommandations pour améliorer l’efficacité du processus de recrutement : la méthode d’Odoo.
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Accent offre des cadeaux personnalisés à plus de 1 400 collaboratrices et collaborateurs via une seule plateforme.
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GroupM renforce la connexion d’équipe et favorise la transparence avec un programme de valorisation décentralisé.
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Pour De Gilde Groep, le message vidéo est à coup sûr la cerise sur le gâteau d’une politique d’attention personnalisée.
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Une croissance rapide grâce à une équipe satisfaite et impliquée : la formule selon PSA Antwerp.
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La recette de Bavet pour des anniversaires inoubliables et des attentions personnalisées.
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Recherche de talents et satisfaction au travail : comment procède la Croix Jaune et Blanche du Brabant flamand ?
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C’est ainsi que Durabrik récompense les ambassadeurs de sa marque.
« Auparavant, on recevait par exemple 200 € à l’occasion de son anniversaire sur un site et seulement 50 € sur un autre. Kadonation nous a réellement aidés à conserver une belle unité dans notre culture de travail. »
Mandy Stoop,
HR & Recruitment specialist chez GroupM
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Agidens innove en matière d’attention pour le personnel grâce à Kadonation.
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