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Inspiration cadeaux
RH & culture

La force du chèque cadeau : la liberté de choix maximale pour les collaborateurs.

Par Isabel
07 nov. 2025

Une bouteille de vin ou des chocolats partent d’une bonne intention, mais ne sont pas toujours appréciés par les collaborateurs. Les études montrent que plus de trois collaborateurs sur quatre préfèrent actuellement recevoir un chèque cadeau plutôt qu’un cadeau classique.* En offrant un chèque cadeau, vous optez pour une appréciation personnelle, efficace et pertinente pour tout le monde. Car la liberté de choix est aujourd’hui le meilleur des cadeaux.

*Étude réalisée par iVOX auprès de 1000 Belges – juillet 2025

En bref :

  • 77 %* des collaborateurs préfèrent un chèque cadeau à un cadeau physique.
  • La liberté de choix augmente la pertinence et l’inclusion.
  • Le Chèque Cadeau Kadonation est fiscalement avantageux, peut être utilisé à l’échelle internationale et est valable pendant trois ans.
  • Avec Kadonation Select, vous concevez facilement votre propre Chèque Cadeau personnalisé.

Pourquoi les collaborateurs préfèrent-ils recevoir un chèque cadeau ?

Un chèque cadeau permet à chacun de trouver son bonheur : livres, bien-être, mode, décoration ou journée d’excursion. C’est l’essence même de la liberté de choix. Le destinataire choisit lui-même, celui qui offre évite les mauvais achats, respecte les préférences et fait naître un sourire sur tous les visages. La reconnaissance est ainsi parfaitement adaptée aux préférences du destinataire.

Les critiques affirment qu’avec un chèque cadeau, on joue la sécurité et qu’il s’agit d’un cadeau impersonnel. Au contraire, grâce à la liberté de choix d’un chèque cadeau, vous augmentez les chances que la reconnaissance soit vraiment au rendez-vous. Et vu les nombreuses possibilités de personnalisation, vous pouvez faire en sorte que ce cadeau convienne parfaitement tant au destinataire qu’à la personne qui l’offre.

En quoi le Chèque Cadeau Kadonation est-il différent ?

Un chèque cadeau est toujours agréable à recevoir, mais le Chèque Cadeau Kadonation va encore plus loin. Au lieu de limiter le choix à un seul magasin ou une seule marque, c’est un monde de choix qui s’offre aux destinataires. Le destinataire décide lui-même de la façon, du lieu et du moment où il utilise le cadeau, même en plusieurs fois et dans différents magasins.

Une comparaison rapide des caractéristiques qui font la différence :

  • Ultime liberté de choix : le destinataire peut faire son choix parmi plus de 100 marques et associations caritatives.
  • Utilisable au niveau international : disponible dans plus de 30 devises, sans problème.
  • Fiscalement avantageux : entièrement conforme aux règles en matière de cadeaux du personnel.
  • Personnalisable : ajoutez un message ou une vidéo personnalisée.
  • Souplesse d’utilisation : dépensez le montant en une seule fois ou répartissez-la sur plusieurs achats.
  • Validité : valable 3 ans, sans pression ni précipitation.
  • Numérique et physique : s’inscrit parfaitement dans les contextes de travail hybride et à distance.

La combinaison astucieuse : chèque cadeau + attention personnalisée.

L’approche la plus populaire de l’appréciation moderne n’exclut pas, mais cumule : un chèque cadeau qui offre la liberté, combinée à un cadeau qui touche.

Les clients qui optent pour cette combinaison attribuent la majeure partie du budget au Chèque Cadeau Kadonation, ce qui permet aux collaborateurs de choisir ce qu’ils veulent vraiment. Ils offrent en plus un petit objet personnalisé, adapté au message que le client veut faire passer : un objet symbolique ou un détail ludique qui correspond à votre culture d’entreprise.

Porte-clés Minifigure LEGO + Chèque Cadeau Kadonation dans une boîte
Porte-clés Minifigure LEGO + Chèque Cadeau Kadonation dans une boîte

Pourquoi la combinaison chèque cadeau et cadeau physique remporte-t-elle un tel succès ?

  • Liberté de choix + émotion = appréciation maximale
    Le chèque cadeau fait la place belle à la préférence personnelle, l’attention rend le cadeau chaleureux et sincère. Cette interaction crée un geste à la fois pertinent et significatif.
  • Efficace et mémorable
    Les RH ne doivent pas choisir de cadeaux individuels, mais les collaborateurs perçoivent le geste comme personnel. L’expérience reste ainsi parfaite, sans travail supplémentaire.
  • Force de la marque et reconnaissance
    En associant l’attention à l’identité ou aux valeurs de votre entreprise, par exemple une carte portant votre logo ou un petit gadget symbolisant le travail d’équipe ou la croissance, vous renforcez votre marque d’employeur de manière subtile.
  • Durable et flexible
    Fini les cadeaux inutilisés qui disparaissent dans une armoire. Le bon est dépensé, l’attention est utilisée ou partagée.
Canne De Noël + Chèque Cadeau Kadonation dans une boîte
Canne De Noël + Chèque Cadeau Kadonation dans une boîte

Des exemples tirés de la pratique :

  • Classique et élégant : une jolie enveloppe avec une carte personnalisée et un Chèque Cadeau Kadonation avec une vidéo.
  • Créatif et léger : une mini figurine Lego ou une plante avec la carte « Merci de faire partie de notre équipe ».
  • Saisonnier : un cadeau d’hiver avec un message chaleureux, complété par un chèque cadeau numérique pour un choix personnel.
Chèque Cadeau Kadonation – dépliant en trois volets
Chèque Cadeau Kadonation – dépliant en trois volets

Nouveau : Comment créer son propre chèque cadeau avec Kadonation ?

Utilisez Kadonation Select, notre plateforme de cadeaux, pour concevoir votre propre chèque cadeau :

  • Téléchargez votre logo ou l’image de votre campagne et choisissez les couleurs de votre marque tout au long du processus : de la conception du chèque cadeau (numérique ou physique) à la page d’activation du chèque cadeau.
  • Personnalisez avec un message ou une vidéo.
  • Expérience cohérente de la marque.

Concevez votre propre chèque cadeau avec Select

Cadeaubon ontwerper
Créateur de chèques cadeaux

Questions fréquemment posées :

  1. Les collaborateurs préfèrent-ils vraiment un chèque cadeau ?
    Oui, une étude menée auprès de 1000 Belges indique que 77 % préfèrent recevoir un chèque cadeau en guise de cadeau d’entreprise. Un chèque cadeau donne à son destinataire une liberté totale et augmente la probabilité que le cadeau soit effectivement utilisé.
  2. Un chèque cadeau n’est-il pas impersonnel ?
    Pas si vous ajoutez une personnalisation. Avec un message manuscrit ou vidéo, le cadeau est vraiment chaleureux et sincère.
  3. Dans quels magasins le Chèque Cadeau Kadonation est-il valable ?
    Auprès de partenaires comme Bol, Zalando, HEMA, Coolblue, Torfs, Standaard Boekhandel, Ici Paris XL, Filou & Friends, et bien d’autres encore. Découvrez ici tous nos partenaires.
  4. Quel est l’avantage fiscal ?
    Le Chèque Cadeau Kadonation satisfait aux règles pertinentes applicables aux cadeaux du personnel. Pour plus d’informations à ce sujet, veuillez consulter ce blog.
  5. Peut-il être utilisé à l’échelle internationale ?
    Oui. Le bon peut être échangé dans plus de 30 devises, parfait pour les équipes établies dans plusieurs pays.
  6. Combien de temps le chèque cadeau est-il valable ?
    Trois ans. Les collaborateurs choisissent le moment qui leur convient.
  7. Pouvons-nous utiliser un design propre ?
    Bien entendu. Avec Kadonation Select, vous concevez en quelques minutes un chèque cadeau dans votre propre style maison.