Le blog Kadonation.
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Isabel
Politique cadeaux
RH & culture
Maîtrisez votre processus de cadeaux : éliminez définitivement les frais cachés de la reconnaissance
Un cadeau de 30 € semble un petit geste, mais derrière ce montant se cache souvent des heures consacrées à l’administration, au suivi et à la gestion du budget. Ces frais cachés font grimper en flèche le prix réel des marques d’appréciation. Pourquoi en est-il ainsi et surtout, comment éliminer définitivement ces frais cachés ?
Politique cadeaux
Inspiration cadeaux
RH & culture
Les 12 moments où vos talents songent (presque) à partir : comment les garder à bord
Pourquoi les collaborateurs démissionnent-ils ? Découvrez les 12 moments de réflexion critiques de chaque carrière et apprenez comment faire la différence grâce à une reconnaissance sincère.
Politique cadeaux
Inspiration cadeaux
Dix nouveaux moments cadeaux originaux en 2026
Nos experts en cadeaux vous proposent 10 moments cadeaux uniques qui auront le vent en poupe cette année. Une source d’inspiration parfaite pour surprendre et marquer les esprits en 2026.
Inspiration cadeaux
RH & culture
La force du chèque cadeau en tant que cadeau d’entreprise.
Les études montrent que plus de trois collaborateurs sur quatre préfèrent actuellement recevoir un chèque cadeau plutôt qu’un cadeau classique.* En offrant un chèque cadeau, vous optez pour une appréciation personnelle, efficace et pertinente pour tout le monde. Car la liberté de choix est aujourd’hui le meilleur des cadeaux.
Inspiration cadeaux
RH & culture
Cadeaux de fin d’année : 8 conseils pour un moment inoubliable.
Les attentions de fin d’année semblent souvent prévisibles ou perçues comme une simple formalité. Comment transformer ce moment classique en une expérience réellement significative ? Nos experts en cadeaux ont rassemblé leurs 8 conseils préférés.
Inspiration cadeaux
RH & culture
Saint‑Nicolas au bureau : idées & cadeaux.
Il arrive ! La fin d’année approche à grands pas, tout comme les jours de fête les plus appréciés des collaborateurs et employeurs. Vous cherchez encore de bons conseils pour savoir que déposer cette année dans le petit soulier de votre personnel ? We’ve got you covered !
Inspiration cadeaux
RH & culture
Cadeaux de fin d’année 2025 : les 5 grandes tendances à suivre.
Nos experts en cadeaux ont analysé leurs propres données de vente ainsi que les tendances observées en Belgique et à l’étranger, afin d’identifier les cinq tendances majeures. Des informations indispensables pour trouver le cadeau de fin d’année idéal de 2025 !
Inspiration cadeaux
5 étapes pour trouver le cadeau de fin d’année parfait pour vos collaborateurs.
Curieux de connaître les dernières tendances et insights en matière de cadeaux de fin d’année ? Chez Kadonation, nous suivons le marché de près et traduisons les résultats de nos études en inspirations concrètes. Notre objectif : vous guider vers un cadeau qui touche vraiment.
Politique cadeaux
Fiscalité
Huit raisons pour lesquelles il est préférable d’investir dans des cadeaux d’anniversaire pour ses collaborateurs.
Nous le savons. En tant qu’organisation, il y a en fait une multitude de raisons de valoriser ses collaborateurs en leur offrant un cadeau qui fait la différence pour leur anniversaire. Pour vous y aider, nous avons résumé les 8 arguments principaux dans cet article.
Politique cadeaux
Nouvelles
Analyse : en période de difficultés financières, l’appréciation gagne du terrain.
Avec une marge salariale limitée et la suppression d’avantages tels que les éco-chèques, le pouvoir d’achat des employés est mis sous pression. De plus en plus de professionnels RH cherchent donc des moyens créatifs pour exprimer leur reconnaissance et fidéliser les talents. Dans cet article, nous mettons en lumière les principales tendances.
Politique cadeaux
RH & culture
Le gift-gap : pourquoi les bonnes intentions ne sont-elles pas toujours bien accueillies ?
Le gift-gap est la différence entre ce que la personne qui offre souhaite exprimer et la façon dont celle qui reçoit le cadeau perçoit l’attention. Dans un environnement professionnel, ce décalage peut entraîner une mauvaise perception de l’appréciation, et dans le pire des cas, avoir l’effet contraire. Heureusement, avec la bonne approche, vous pouvez réduire au minimum le gift-gap et choisir des cadeaux qui ont vraiment l’effet escompté.
Politique cadeaux
RH & culture
Le secret de la réciprocité.
L’appréciation, cela fonctionne. Un simple geste peut motiver le personnel à faire ce petit effort supplémentaire. Le secret ? La réciprocité. Lorsque des personnes reçoivent quelque chose, elles ont instinctivement tendance à vouloir rendre la pareille. Dans ce blog, vous découvrirez comment la réciprocité fonctionne et comment vous pouvez utiliser ce principe de façon stratégique en tant qu’employeur ou professionnel des RH.
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