5 étapes pour trouver le cadeau de fin d’année parfait pour vos collaborateurs.

Le mois le plus chaleureux de l’année approche à grands pas : décembre. Période qui rime avec projections et bilans. Point de la situation, analyse et évaluation des actions. C’est aussi la fin de l’année et le mois des cadeaux. On remercie les collaborateurs pour leurs efforts au cours des derniers mois. 

Un cadeau de fin d’année, ce n’est pas juste une petite surprise. C’est un puissant geste de reconnaissance. Et c’est justement cela qui fait toute la différence pour vos collaborateurs. Un cadeau sincère contribue au bonheur au travail, renforce l’engagement et la motivation, et resserre les liens entre collègues et avec l’entreprise. Bref : vous investissez dans une culture d’entreprise forte, un sourire à la fois.

Saviez-vous que 9 collaborateurs sur 10 reçoivent déjà un cadeau de fin d’année ? Mais que seuls 6 sur 10 en sont réellement satisfaits ? Quel dommage, d’autant plus que ce moment représente près de 70 % du budget annuel consacré aux attentions.

Vous vous perdez un peu dans la forêt des sapins de Noël ? Pas de panique, nous sommes là pour vous guider. En 5 étapes claires, nous vous accompagnons vers le cadeau de fin d’année parfait. Chez Kadonation, plus de 150 000 collaborateurs ont déjà reçu un cadeau qui fait naître un large sourire, grâce à nos clients et à notre expertise. Avec notre connaissance du marché, nous savons exactement ce qui fonctionne.

Avant de choisir le cadeau parfait, il est judicieux de réfléchir d’abord au budget que vous souhaitez y consacrer.

En Belgique, la valeur moyenne d’un cadeau de fin d’année se situe autour de 45 € par collaborateur. Pourtant, 40 € reste souvent le montant de référence. Pourquoi ? Parce que c’est le plafond fiscalement avantageux : ni l’employeur, ni le collaborateur ne paient d’impôts sur ce cadeau.

Certains collaborateurs seront ravis de recevoir une bonne bouteille de vin, tandis que d’autres rêvent d’un nouveau casque audio ou d’une journée de bien-être. Pas étonlijk dus qu’il n’existe pas de solution unique en matière de cadeaux de fin d’année

Selon notre étude de marché*, 1 employeur sur 4 opte pour un chèque cadeau permettant aux collaborateurs de choisir eux-mêmes leur cadeau. Un choix malin, puisque 2 collaborateurs sur 3 considèrent qu’un chèque cadeau valable dans plusieurs enseignes est le cadeau idéal pour Nouvel An.

Offrir un chèque cadeau polyvalent est clairement une formule gagnante. C’est ce que nous constatons à travers les nombreuses catégories auxquelles le Chèque Cadeau Kadonation est consacré. La mode et l’électronique arrivent en tête, suivies de près par les catégories détente et soins personnels. Découvrez ici tous nos partenaires cadeaux.

Vous souhaitez combiner la liberté de choix avec un cadeau physique ? C’est tout à fait possible. Chez Kadonation, nous proposons toute une série de mini cadeaux que vous pouvez facilement associer à un Chèque Cadeau Kadonation. Résultat : un cadeau à déballer immédiatement… et un autre à savourer plus tard.

Un cadeau d’entreprise avec un message personnel laisse une empreinte plus forte. Selon notre étude de marché, les cadeaux accompagnés d’un message personnel sont les plus appréciés. Rien d’étonnant : une marque de reconnaissance n’a de véritable impact que lorsqu’elle est sincère et personnalisée.

C’est pourquoi, chez Kadonation, nous allions technologie et émotion. Grâce à Kadonation Select, notre plateforme intelligente de cadeaux, vous offrez facilement à chaque collaborateur un cadeau personnalisé, qui touche vraiment.

Un cadeau avec une touche personnelle ? Ça fait toute la différence. Ajoutez un prénom, rédigez un message sincère ou personnalisez entièrement l’expérience dans le style de votre entreprise. Que vous souhaitiez surprendre un seul collègue ou faire plaisir à un millier de collaborateurs : avec notre plateforme, tout se fait en quelques clics.

Comment rendre un cadeau vraiment personnel ?

• Avec le prénom
  Ajoutez le nom de votre collaborateur. Le cadeau sera d’autant plus apprécié. Le Chèque Cadeau Kadonation et l’emballage de nos cadeaux physiques peuvent être personnalisés au nom du destinataire.

• Avec un message
  Un mot sincère fait des merveilles. Ajoutez une carte personnalisée ou invitez les collègues à écrire un message. La reconnaissance entre pairs donne encore plus de sens à votre attention.
  
  Avec Kadonation Select, tout devient simple : notre assistant IA vous aide à rédiger un message chaleureux en un clin d’œil. Vous pouvez aussi inviter facilement des collègues à ajouter leurs vœux numériques. Un cadeau collectif, porté par l’équipe et ça se ressent.

• Dans votre identité visuelle
  Envie d’un cadeau qui reflète votre image de marque ? C’est possible. Grâce à notre outil de design intuitif intégré à Kadonation Select, vous personnalisez chaque aspect de l’expérience : du chèque cadeau (physique ou digital) à l’e‑mail d’accompagnement, jusqu’aux pages d’activation et d’échange.
  
  Même les cadeaux physiques peuvent être adaptés à votre image. Choisissez un emballage aux couleurs de votre entreprise, ajoutez un message personnalisé, et transformez votre attention en un cadeau à la fois reconnaissable, réfléchi et parfaitement aligné avec votre marque.

L’entrepreneuriat durable n’est plus une tendance, mais une nécessité. Et cela vaut aussi pour les cadeaux d’entreprise : chaque choix conscient compte. En optant pour un cadeau durable, vous montrez que votre organisation accorde de l’importance non seulement à ses collaborateurs, mais aussi au monde qui les entoure.
Vous laissez une impression positive et durable, tout en contribuant à un avenir meilleur, un cadeau à la fois.

Vous souhaitez un cadeau physique et durable ? Pas de problème :

• Une grande partie de notre offre est constituée de produits équitables, fabriqués dans le respect des personnes, des animaux et de l’environnement.
• Nous travaillons avec de nombreux fournisseurs durables et progressistes tels que Wondr, Iwas, Redopapers.
• Nous avons des cadeaux en bambou, en fibres recyclées, des fleurs et des plantes, du papier recyclé, du chocolat durable, des petits arbres, …

Le chèque cadeau Kadonation est le bon choix. Pourquoi ?

• Par tranche de 500 € de chèques cadeaux Kadonation, nous (et donc vous) contribuons à la plantation d’un arbre dans le cadre du projet de WeForest. Cette association s’engage dans la lutte contre le réchauffement climatique, par le biais d’actions menées en Tanzanie et en Zambie.
• Nos cartes et coffrets cadeaux sont imprimés sur du papier FSC. Cela signifie qu’au moins 70 % des fibres proviennent de forêts gérées durablement et/​ou de fibres recyclées.
• Afin de réduire notre empreinte carbone, nous coopérons au maximum avec des producteurs locaux. Et nous avons également une gamme écologique dans notre gamme. Cadeaux en bambou, paille de blé ou liège.
• Zéro papier ? C’est possible ! Nous proposons également des offres numériques.

Un cadeau durable ne dit pas seulement merci, il dit aussi : nous nous soucions de l’avenir.

Le timing, c’est tout. Le moment où vous offrez un cadeau compte autant que le cadeau lui-même. Et ce moment idéal dépend fortement de la culture et des habitudes de votre organisation.

Vous organisezune réception de Nouvel An ou une fête de fin d’année ? C’est alors l’occasion parfaite pour exprimer votre reconnaissance en personne. Une poignée de main, un sourire, quelques mots de remerciement… tout cela renforce l’impact de votre cadeau. Impossible d’y assister ? Faites remettre les cadeaux par vos team leaders, accompagnés d’un message personnel.

Vos collègues sont dispersés ou travaillent à distance ? Organisez un moment digital commun où chacun reçoit son cadeau dans sa boîte mail. Envie de créer un vrai effet de surprise ? Programmez votre cadeau digital, accompagné de vos vœux (vidéo), pour qu’il arrive le 1er janvier à minuit pile. Un début d’année qui fera son effet.

Quelle que soit votre approche – en présentiel ou à distance, classique ou originale – le bon timing garantit un impact maximal.

Découvrez nos cadeaux de fin d’année !

*Étude demandée par Kadonation et réalisée par InSites Consulting – 2 000 collaborateurs – Printemps 2021
**Analyses propres basées sur plus de 100 000 chèques cadeaux vendus