Il arrive ! En 2025, on fête la Saint-Nicolas entre collègues

Maintenant que le travail hybride et flexible est devenu la norme, toute l’équipe pourrait apprécier de se revoir autour d’un verre. Montrez-vous créatif et faites en sorte que ce drink ne soit pas simplement une réunion de travail améliorée, mais plutôt une véritable fête.

Prévoyez un drink et quelques friandises sur le thème de la Saint-Nicolas, pensez aux spéculoos, mandarines, chocolats et autres douceurs typiques. Prévoyez quelques chouettes activités pour briser la glace : un quiz plein d’anecdotes sur les collègues, des parties de baby-foot, le jeu du clou… Les possibilités sont nombreuses pour passer un bon moment ensemble !

Envie d’une approche ludique ? Demandez à quelqu’un, par exemple le CEO ou un supérieur, de se déguiser en Saint-Nicolas et de lire des messages amusants tirés du « grand livre de Saint-Nicolas » au personnel, soit de façon personnelle soit collective.

Vous souhaitez impliquer les enfants de vos collaborateurs dans la fête ? Invitez-les à faire un bricolage, colorier, faire de la pâtisserie ou chanter. Rendez-vous sur le site Web du Grand Saint-Nicolas. Le Grand Saint récompensera peut-être les enfants sages en leur offrant un petit cadeau supplémentaire.

De quoi offrir un moment inoubliable non seulement à votre équipe, mais aussi à leurs familles. Plaisir garanti, pour les petits et les grands !

Aux États-Unis, c’est depuis des décennies un véritable honneur pour les célébrités de se faire roaster. Et ce concept typiquement américain gagne aussi en popularité chez nous. Mais qu’est-ce qu’un roast, au juste ? Et comment l’adapter à la Saint-Nicolas, sur le lieu de travail ?

Le roasting, c’est l’art de se moquer de quelqu’un de manière hilarante. Des blagues piquantes, parfois bien senties, mais toujours avec bienveillance et humour. Car comme on dit : ​“On ne roast que ceux qu’on aime.”

À l’occasion de la Saint-Nicolas, invitez vos collègues à lire un petit texte ou poème dans lequel ils taquinent leur manager de manière amusante et pleine de second degré. La clé ? L’humour, bien sûr, à condition que cela reste respectueux. C’est un excellent moyen de créer des liens et de relâcher la pression.

Un roast garantit des fous rires au bureau, et les conversations autour de la machine à café n’en finiront pas ! En prime, les managers montrent qu’ils ont le sens de l’autodérision, ce qui ne peut que renforcer la cohésion d’équipe.

Apportez un peu de magie sur le lieu de travail et invitez vos collaborateurs à déposer leur soulier au bureau ! Offrez-leur non seulement quelques douceurs, mais aussi une attention personnalisée qui leur correspond vraiment.

Notre étude de marché le confirme : les gens préfèrent choisir eux-mêmes leur cadeau. Et soyons honnêtes… personne n’attend impatiemment une troisième tasse avec un slogan douteux. Heureusement, nous avons la solution idéale pour chaque type de collaborateur : 

• Le Chèque Cadeau Kadonation : valable chez plus de 100 partenaires pour une liberté de choix totale.
• Kadonation Smile : notre concept unique qui permet aux collaborateurs de choisir eux-mêmes, via un site cadeau personnalisé, le présent idéal pour leurs enfants.
• Ou préférez-vous un coffret cadeau traditionnel rempli de douceurs à partager ensemble ? Ne vous inquiétez pas, nous avons l’offre approuvée par Saint-Nicolas et le Père Fouettard.

*Notre offre est en plein développement.

Organisez une journée familiale conviviale où Saint-Nicolas et ses Pères Fouettards apportent joie et amusement. Pensez à des jeux amusants, des animations loufoques, et bien sûr les plus beaux cadeaux. C’est garanti d’être un succès pour les petits et les grands !

Grâce à notre Chèque Cadeau Kadonation, vos collaborateurs peuvent choisir eux-mêmes un cadeau pour leurs enfants à l’avance. Demandez-leur d’apporter le cadeau le jour J, afin que Saint-Nicolas et ses Pères Fouettards puissent le remettre en personne.

Résultat ? Des visages rayonnants, des souvenirs chaleureux et des collaborateurs qui se sentent vraiment appréciés.