Le 6 décembre, Saint‑Nicolas passe… même au bureau. Pour des équipes qui jonglent entre deadlines et rush de fin d’année, c’est le moment idéal pour célébrer ensemble et montrer de la reconnaissance. Imaginez une courte rencontre avec spéculoos, mandarines et chocolat, une attention personnelle pour les collaborateurs et des choix malins pour les enfants. Avec Saint‑Nicolas au bureau, vous offrez un boost de cohésion, de rétention et d’employer branding.
Côté pratique : restons simples. Que vous gériez une attention pour 10 ou 1.000 collègues, tout peut se mettre en place rapidement, de façon personnelle, fiscalement correcte (dans le cadre des cadeaux à caractère occasionnel), et sans paperasse — avec un large choix de cadeaux.
Lisez la suite et découvrez comment offrir à vos collègues et à leurs enfants un Saint‑Nicolas inoubliable, même si votre équipe est répartie entre Bruxelles, Namur ou Liège.
5 idées rapides qui font tout de suite l’ambiance
1. Mini‑afterwork, maxi‑convivialité
Maintenant que le travail hybride et flexible est devenu la norme, toute l’équipe pourrait apprécier de se revoir autour d’un verre. Montrez-vous créatif et faites en sorte que ce drink ne soit pas simplement une réunion de travail améliorée, mais plutôt une véritable fête.
Prévoyez un drink et quelques friandises sur le thème de la Saint-Nicolas, pensez aux spéculoos, mandarines, chocolats et autres douceurs typiques. Prévoyez quelques chouettes activités pour briser la glace : un quiz plein d’anecdotes sur les collègues, des parties de baby-foot, le jeu du clou… Les possibilités sont nombreuses pour passer un bon moment ensemble !

2. Un collègue, une mitre
Envie d’une approche ludique ? Demandez à quelqu’un, par exemple le CEO ou un supérieur, de se déguiser en Saint-Nicolas et de lire des messages amusants tirés du « grand livre de Saint-Nicolas » au personnel, soit de façon personnelle soit collective.
Vous souhaitez impliquer les enfants de vos collaborateurs dans la fête ? Invitez-les à faire un bricolage, colorier, faire de la pâtisserie ou chanter. Rendez-vous sur le site Web du Grand Saint-Nicolas. Le Grand Saint récompensera peut-être les enfants sages en leur offrant un petit cadeau supplémentaire.
De quoi offrir un moment inoubliable non seulement à votre équipe, mais aussi à leurs familles. Plaisir garanti, pour les petits et les grands !

3. Poèmes avec clin d’œil
Laissez les collègues écrire un court poème de Saint‑Nicolas ou une mini‑roast sur des moments de travail reconnaissables : la reine du spreadsheet, le roi du café, le sauveur de bugs. Toujours chaleureux et respectueux, avec un clin d’œil. De quoi créer vite des sourires et une vraie énergie d’équipe.
Mode d’emploi
- Court et percutant : 4 à 6 vers.
- Positif et sûr : anecdote sympa, pas de sujets sensibles.
- Moment lecture : un petit « open mic » pendant l’afterwork.
- Aide‑rimes : Nicolas, repas, choix, toi ; sprint, print, client, talent.
Exemple
Bonjour Sarah, tu gardes chaque sprint sur de bons rails,
ta planification est claire, semaine après semaine, sans faille.
Saint‑Nicolas a vu ton focus et s’est dit aussitôt :
ce petit présent te va à merveille, il est pour toi.
Quantité de commande
Quantité minimale à commander:
4. Demandez aux membres de votre équipe de mettre leurs chaussures
Apportez un peu de magie sur le lieu de travail et invitez vos collaborateurs à déposer leur soulier au bureau ! Offrez-leur non seulement quelques douceurs, mais aussi une attention personnalisée qui leur correspond vraiment.
Notre étude de marché le confirme : les gens préfèrent choisir eux-mêmes leur cadeau. Et soyons honnêtes… personne n’attend impatiemment une troisième tasse avec un slogan douteux. Heureusement, nous avons la solution idéale pour chaque type de collaborateur :
- Le Chèque Cadeau Kadonation : valable chez plus de 100 partenaires pour une liberté de choix totale.
- Ou préférez-vous un coffret cadeau traditionnel rempli de douceurs à partager ensemble ? Ne vous inquiétez pas, nous avons l’offre approuvée par Saint-Nicolas et le Père Fouettard.

5. Organisez une journée familiale
Organisez une journée familiale conviviale où Saint-Nicolas et ses Pères Fouettards apportent joie et amusement. Pensez à des jeux amusants, des animations loufoques, et bien sûr les plus beaux cadeaux. C’est garanti d’être un succès pour les petits et les grands !
Grâce à notre Chèque Cadeau Kadonation, vos collaborateurs peuvent choisir eux-mêmes un cadeau pour leurs enfants à l’avance. Demandez-leur d’apporter le cadeau le jour J, afin que Saint-Nicolas et ses Pères Fouettards puissent le remettre en personne.
Résultat ? Des visages rayonnants, des souvenirs chaleureux et des collaborateurs qui se sentent vraiment appréciés.
Vous avez besoin d’aide ?
La Journée des collaborateurs, mais aussi de nombreux autres moments précieux, se prêtent à un véritable moment cadeau. En voici quelques-uns : les fêtes de fin d’année, les anniversaires, la Saint-Nicolas, une belle réussite, une naissance, l’ancienneté ou la pension, la réalisation d’un projet important…
Chez Kadonation, nous constatons que de nombreuses entreprises souhaitent exprimer leur reconnaissance, mais se heurtent souvent à des obstacles pratiques : la peur d’oublier quelqu’un ou la charge de travail liée à la recherche du bon cadeau à chaque occasion.
Cette situation vous est familière ? Kadonation Select est LA solution !
- Mettez en place une politique d’attention simple et cohérente, sans effort.
- Surprenez vos collaborateurs avec des cadeaux qui font vraiment plaisir.
- Dites adieu aux initiatives dispersées et aux pertes de contrôle.
- Configurez des gift flows automatisés.
- Et surtout : gardez une vue d’ensemble claire, avec des attentions mémorables toujours à portée de main.
Isabel
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