Il arrive ! En 2024, on fête la Saint-Nicolas entre collègues

Maintenant que le travail flexible est devenu la nouvelle norme, toute l’équipe pourrait apprécier de se revoir autour d’un verre. Montrez-vous créatif et faites en sorte que ce drink ne soit pas simplement une réunion de travail améliorée, mais plutôt une véritable fête.

Prévoyez un drink et quelques friandises sur le thème de la Saint-Nicolas, comme des pepernoten, un dessert au spéculoos, des mandarines et du chocolat. Prévoyez quelques chouettes activités pour briser la glace : un quiz plein d’anecdotes sur les collègues, des parties de baby-foot, le jeu du clou… De nombreuses possibilités !

Vous préférez quelque chose de ludique ? Demandez à quelqu’un, par exemple le CEO ou un supérieur, de se déguiser en Saint-Nicolas et de lire des messages amusants tirés du « grand livre de Saint-Nicolas » au personnel, soit de façon personnelle soit collective.

Vous souhaitez impliquer les enfants de vos collaborateurs ? Invitez-les à faire un bricolage, colorier, faire de la pâtisserie ou chanter. Rendez-vous sur le site Web du Grand Saint-Nicolas. Le Grand Saint récompensera peut-être les enfants sages en leur offrant un petit cadeau supplémentaire.

Plaisir garanti, pour petits et grands !

Al decennia lang is het voor Amerikaanse comedians een grote eer om ​‘geroast’ te worden. Meer en meer zien we dat het Amerikaans concept ​‘The roast’ ook in ons land erg in trek is. Cela fait des années déjà que les acteurs américains ont l’honneur d’« être mis sur le gril ». Nous constatons que le concept américain « The roast » est de plus en plus présent dans notre pays. Mais qu’est-ce que c’est précisément et comment appliquer ce concept au travail à l’occasion de la Saint-Nicolas ? Le « Roasting » consiste à mettre une personne sur le gril d’une façon hilarante. Aussi bizarre que cela puisse paraître, c’est un honneur pour la personne d’être ainsi moquée, car cela signifie qu’elle a atteint quelque chose, car « You only roast the ones you love! »

Lors de la Saint-Nicolas, vous pouvez inviter tous les membres de votre personnel à lire un poème ou à raconter une petite histoire, dans laquelle ils remettent leur supérieur « à sa place » de manière amusante, avec une allusion claire. C’est positif pour l’ambiance au travail et c’est une chouette activité dont le personnel parlera encore pendant longtemps. De plus, les supérieurs montrent ainsi qu’ils ont une bonne dose d’humour et d’autodérision, ce qui ne peut qu’être positif pour les relations.

Surprenez vos employés en leur proposant de mettre leur chaussure au bureau ! Ne les remplissez pas uniquement de friandises, mais rendez ce moment encore plus spécial avec un cadeau personnalisé. Nos études de marché montrent que les gens aiment choisir leur propre cadeau (parce qu’honnêtement, personne ne veut d’un troisième mug avec un slogan insipide).

Chez nous, vous êtes au bon endroit pour trouver le cadeau parfait. Que vous optiez pour le Chèque Cadeau Kadonation – utilisable chez plus de 90 partenaires – ou pour notre concept unique, Kadonation Smile, où tous les employés peuvent choisir le cadeau idéal pour leurs enfants via un site web de cadeaux personnalisé.

Ou préférez-vous un coffret cadeau traditionnel rempli de douceurs à partager ensemble ? Ne vous inquiétez pas, nous avons l’offre approuvée par Saint-Nicolas et le Père Fouettard.

Il est temps d’ajouter un peu de magie ! Organisez une journée familiale conviviale où Saint-Nicolas et ses Pères Fouettards apportent joie et amusement. Pensez à des jeux amusants, des animations loufoques, et bien sûr les plus beaux cadeaux. C’est garanti d’être un succès pour les petits et les grands !

Avec notre concept de choix, les employés peuvent choisir à l’avance un cadeau pour leurs enfants, qui pourra être remis personnellement par Saint-Nicolas et ses Pères Fouettards. De quoi faire briller les visages et rendre vos collègues heureux !