Votre employé est-il satisfait de son cadeau d’entreprise ?

Pourquoi le bonheur au travail est-il important ? Car il vous rend plus vital, plus joyeux, plus social et plus performant ! La reconnaissance et l’appréciation jouent un rôle important pour être heureux au travail. On les retrouve sous différentes formes, comme une personne qui vous écoute vraiment, un compliment inattendu, quelqu’un qui vous donne un coup de main ou un cadeau du personnel reçu.

En tant qu’employeur, vous réfléchissez avec soin au choix d’un cadeau personnel. Après tout, vous voulez que votre employé en soit pleinement satisfait. Mais est-ce vraiment le cas ? 

Un bref sondage auprès de vos employés vous donnera les bonnes informations. Pour vous aider dans votre démarche, nous avons préparé cette courte enquête. N’hésitez pas à l’utiliser pour vérifier les résultats, avec vos employés !

1/ Quelle est l’importance de la ​“reconnaissance et de l’appréciation” sur le lieu de travail, pour votre satisfaction professionnelle personnelle ?

• Pas vraiment important
• La reconnaissance et l’appréciation contribuent à mon bonheur au travail
• La reconnaissance et l’appréciation sont les facteurs les plus importants qui contribuent à ma satisfaction professionnelle 

2/ Selon vous, votre employeur est-il suffisamment engagé en faveur de la reconnaissance et de l’appréciation ? 

• Non
• Mon employeur fait de son mieux, mais il y a encore des progrès à faire
• Mon employeur s’y engage pleinement

3/ Un cadeau du personnel contribue-t-il à votre sentiment d’être reconnu et apprécié ? 

• Non, pas vraiment
• Un peu…
• Beaucoup !

4/ Dans quelle mesure êtes-vous satisfait du dernier cadeau reçu de votre entreprise?

• Hmm, pfff ça pourrait être mieux
• Ok
• Waouw !

5/ Est-il important, selon vous, que vous puissiez choisir vous-même votre cadeau personnel ?

• On ne fait pas la fine bouche quand on t’offre quelque chose
• J’aime choisir, mais pas nécessairement
• Je trouve qu’il est très important de choisir pour moi-même

6/ Votre satisfaction à l’égard de votre cadeau augmenterait-elle si vous pouviez choisir votre propre cadeau ? 

• Pas vraiment.
• Oui
• Ma satisfaction en serait grandement renforcée !

7/ Dans quelle mesure pensez-vous qu’il est important que votre cadeau d’entreprise contienne votre nom et un message personnel ?

• Je ne pense pas que ce soit important
• Je pense que c’est important
• Un cadeau personnalisé offre une grande et agréable valeur ajoutée

8/ Souhaitez-vous faire don de tout ou partie de votre cadeau d’entreprise à une œuvre de bienfaisance ?

• Pas question, c’est un cadeau pour moi
• Je pense que c’est une bonne idée
• Oui, je ferais ça tout de suite

9/ Et enfin : à quoi ressemble votre cadeau idéal d’entreprise ? Décrivez-le en 3 mots.