Le jeudi 18 avril 2024, nous célébrerons à nouveau la « Journée des collaborateurs ». Une journée importante pour les organisations qui accordent une grande importance à la satisfaction au travail.
Mais pourquoi est-il important de mettre ses collègues à l’honneur ce jour-là ? Comment s’y prendre ? Quels cadeaux conviennent pour cette occasion ? Lesquels vaut-il mieux éviter ? Ce blog vous mettra sur la bonne voie.
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First things first, un peu d’histoire
Le 4 juin 1952 était organisée la première « National Secretaries Day » aux États-Unis pour encourager les femmes à travailler comme secrétaires. L’action a remporté un grand succès et s’est rapidement répandue dans le monde entier. Dans les années 1980, la « Journée des secrétaires » a été introduite en Belgique.
En 2018, UNIZO a pris l’initiative de rebaptiser la « Journée des secrétaires » en « Journée des collaborateurs ». D’une part, parce qu’au cours des dernières décennies, le contenu du travail des secrétaires a énormément évolué. D’autre part, l’état d’esprit et la culture d’un grand nombre d’entreprises ont également changé. De plus en plus d’organisations reconnaissent que chaque membre de leur personnel fait la différence et souhaitent dès lors consacrer une journée à tous leurs collaborateurs.
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Pourquoi la Journée des collaborateurs est-elle si importante ?
Le personnel est la colonne vertébrale de toute entreprise et joue un rôle crucial dans sa réussite. En tant qu’employeur, il est donc important de reconnaître la contribution de votre personnel et de prendre des mesures pour promouvoir la satisfaction au travail. En effet, des collaborateurs heureux au travail sont plus productifs, plus créatifs, plus innovants, plus flexibles sur le plan cognitif et moins souvent absents.
Remerciements originaux
Vous êtes maintenant convaincu(e) de vouloir surprendre votre personnel à l’occasion de la Journée des collaborateurs, mais vous êtes encore à la recherche d’idées originales ? Kadonation est toujours là pour vous aider…
- Cadeaux : gâtez vos collègues en leur offrant un cadeau (personnalisé) qui leur fera vraiment plaisir. Cela peut aller d’un chèque cadeau (Kadonation) à un (petit) remerciement qui correspond à leurs intérêts. Nous avons concocté, spécialement pour cette occasion, une gamme de cadeaux de différentes tailles et formes, et ce, pour tous les budgets.
- Offrez un jour de congé : donnez un jour de congé supplémentaire au personnel pour qu’il puisse se détendre et passer du temps avec ses amis et sa famille. On parie que cela donnera un boost d’énergie à vos collaborateurs
- Des cartes de remerciement personnalisées : rédigez des cartes de remerciement personnalisées pour chaque collègue afin d’exprimer votre reconnaissance pour leur travail et leur engagement. L’aspect personnalisé donne un caractère particulier à ce geste.
- Une pause-café : organisez une pause-café avec toute l’équipe pour commencer la journée de manière détendue. Conseil supplémentaire : nous proposons différents types de box à partager (des biscuits aux sucreries en passant par des corbeilles de fruits) qui feront de n’importe quel coffee corner le lieu le plus agréable du bureau ;-)
- Organisez un lunch ou un dîner : invitez vos collaborateurs pour un repas en dehors des bureaux. Ou mieux encore : faites venir un food truck au bureau. Bon appétit !
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- Thirsty Thursday : invitez une personne qui préparera des mocktails/cocktails et terminez la Journée des collaborateurs en vous détendant entre collègues. Renforcer l’esprit d’équipe ? Check !
- Ateliers et formations : investissez dans votre personnel et prévoyez des ateliers ou des formations pour améliorer ses compétences et connaissances. Une situation où tout le monde est gagnant !
- Organisez une chasse aux talents : encouragez vos collègues à montrer leurs talents cachés lors d’un concours organisé à l’échelle de l’entreprise. Have fun !
- Sorties d’entreprise : organisez une sortie d’entreprise où les collaborateurs pourront s’amuser en dehors du bureau. Il peut s’agir d’une activité de teambuilding ou d’une journée d’excursion.
- Organisez une activité de bénévolat : encouragez vos collègues à faire du bénévolat ensemble. Ils feront une bonne action pour la communauté dont ils se souviendront longtemps.
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Last but not least
Une attention à l’occasion de la Journée des collaborateurs ne peut qu’être bien accueillie. Mais pensez-vous aussi au fait de montrer votre appréciation quotidienne à vos collègues si vous voulez créer un environnement de travail positif ?
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Quantité de commande
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La Journée des collaborateurs, mais aussi de nombreux autres moments précieux, se prêtent à un véritable moment cadeau. En voici quelques-uns : les fêtes de fin d’année, les anniversaires, la Saint-Nicolas, une belle réussite, une naissance, l’ancienneté ou la pension, la réalisation d’un projet important…
Chez Kadonation, nous constatons que même si les entreprises ont la volonté de montrer leur appréciation à leurs collaborateurs, elles ne le font souvent pas par crainte d’oublier quelqu’un. Choisir un cadeau approprié crée également une charge de travail supplémentaire.
Cette situation vous est familière ? Kadonation Select est LA solution !
- Vous mettrez ainsi très facilement en place une politique d’appréciation.
- Surprenez votre personnel avec les plus beaux cadeaux.
- Fini la multiplication des initiatives au sein de votre organisation.
- Plus de recherche interminable pour trouver le bon cadeau.
- Au contraire, vous aurez un aperçu correct et toujours des cadeaux inoubliables à portée de main.
Mathilde Van Vaerenbergh
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