
Het laatste kwartaal nadert met de cadeautjesmaand bij uitstek, december. Het is een maand waarin je niet alleen naar de toekomst kijkt, maar ook naar het verleden. Je maakt de balans op. Je analyseert acties en beoordeelt ze. Je bedankt medewerkers voor hun inzet van de afgelopen maanden. Wist je trouwens dat 7 op 10 medewerkers in Vlaanderen in december een cadeau van hun werkgever krijgt? In Wallonië/Brussel is dit 6 op 10. Nederland spant de kroon, 8 op 10 medewerkers ontvangt een geschenk*.
Door je medewerkers in december een personeelsgeschenk te geven, waardeer je hen. Waardering en erkenning hebben een positief effect op het persoonlijke niveau en het organisatieniveau. Waardering tonen draagt bij aan het werkgeluk, de betrokkenheid, motivatie en retentie van medewerkers. Je creëert er een unieke bedrijfscultuur mee en versterkt de relaties met en tussen medewerkers.
Zit jij momenteel met de handen in het haar over de keuze van een eindejaarsgeschenk? Wij helpen je graag in 5 stappen naar het perfecte cadeau. Kadonation heeft samen met haar klanten al meer dan 150.000 medewerkers de grootste glimlach geschonken. Dankzij onze expertise en marktkennis weten we precies wat je medewerkers gelukkig maakt.
1. Bepaal hoeveel je wil schenken
Gemiddeld krijgen medewerkers voor Oud en Nieuw een personeelsgeschenk met een waarde van € 45**.
Merk op dat € 40 een fiscaal gunstige waarde is voor een Belgische medewerker. De organisatie en medewerker betalen op dit bedrag geen belastingen. (Meer weten over de fiscale regels voor personeelsgeschenken in België? Lees ze hier.)

2. Kies voor iedere medewerker het juiste cadeau
Uit ons marktonderzoek* blijkt dat 1 op 3 organisaties een fysiek cadeau (voeding of drank) geeft in december. 1 op 4 laat de keuze bij de medewerkers en geeft hen een cadeaubon. Een slimme keuze want 2 op 3 medewerkers vindt een cadeaubon die te besteden is in verschillende winkels immers het ideale geschenk voor Oud en Nieuw.
Je medewerkers een veelzijdige cadeaubon schenken, is duidelijk een succes. Dat zien we in de veelheid van categorieën waaraan de Kadonation Cadeaubon wordt besteed. Fashion en elektro zijn de populairste categorieën. Maar ook ontspanning en persoonlijke verzorging scoren hoog. Bekijk hier de vele kadopartners.
Het Kadonation geschenkaanbod voor dit eindejaar verbindt de voorkeuren van werkgevers én werknemers. Zo maken we iedereen gelukkig.

3. Maak je cadeau persoonlijk
Hoe maak je een cadeau persoonlijk?
Op naam
Digitaal het nieuwe normaal? Maak een videoboodschap en besteed daarbij voldoende aandacht aan de non-verbale elementen.
4. Ga voor duurzaam
We kunnen er niet meer omheen. In alles wat we doen, dienen we oog te hebben voor mens en natuur. Schenk je medewerkers daarom een cadeau met een groen randje.
Met de Kadonation Cadeaubon zit je goed en wel hierom:
Per schijf van € 100 aan Kadonation Cadeaubonnen dragen wij (en dus ook jij) 1 boom bij aan het project van WeForest. Zij gaan de strijd tegen de klimaatopwarming aan met acties in Tanzania en Zambia.
Onze cadeaukaartjes en ‑doosjes worden op FSC-papier gedrukt. Dat wil zeggen dat minstens 70% van de vezels afkomstig is uit duurzaam beheerd bos en/of gerecycleerde vezels.
Om onze CO²-voetafdruk te verkleinen, werken we zo veel mogelijk samen met lokale producenten. Op ons cadeauplatform Kadonation Select vind je hiervan een mooi aanbod.
Volledig paperless? Dat kan! Wij bieden digitale trajecten aan.
5. Geef je cadeau op het juiste moment
Het juiste moment? Dat is sterk afhankelijk van organisatie tot organisatie.
Organiseer je een nieuwjaarsreceptie of hou je een bedrijfsfeestje, dan is dat het uitgelezen moment om je waardering te tonen. Als het even kan, geef je eindejaarsgeschenk persoonlijk af. Of laat je teamleiders deze rol voor jou vervullen.
Zijn niet alle medewerkers aanwezig? Prik een gezamenlijk ‘digitaal’ moment waarop je het cadeau in de mailbox bezorgt.
Op zoek naar een echte Happy New Year verrassing? Stuur je medewerkers op 1 januari om 00u00 je digitale (video)wensen samen met je cadeau.
*Onderzoek in opdracht van Kadonation uitgevoerd door InSites Consulting – 2.000 medewerkers – voorjaar 2021
** eigen analyses op basis van meer dan 100.000 verkochte cadeaubonnen
Cedric
Read more by CedricGerelateerde artikelen.

Je collega gaat met pensioen! Hoe pak je dat aan?

Verjaardagen: over de geschiedenis, tradities en verjaardagscadeaus
