Filter
Klantverhalen
Een persoonlijk attentiebeleid: zo pakt De Gilde Groep het aan
Hoewel het Nederlandse De Gilde Groep met hun 30 interne medewerkers en 350 vakkrachten zeker geen klein bedrijf meer is, vinden ze net die persoonlijke aanpak enorm belangrijk. Voor hen is het namelijk een krachtig hulpmiddel om in te zetten op het aantrekken en behouden van hun medewerkers.
Klantverhalen
Een gedecentraliseerd attentiebeleid: zo pakt GroupM NL het aan
Als HR-verantwoordelijke weet je dat het erkennen en waarderen van je medewerkers cruciaal is voor het succes van je organisatie. Maar hoe pak je dit aan? Het antwoord ligt in het attentiebeleid.
Klantverhalen
Een betrokken team? Zo doet PSA het.
Het waarderingsbeleid van PSA groeit nog elke dag, dankzij Kadonation. “Onze medewerkers zijn zo blij met hun geschenken! De mogelijkheid om eenvoudig fysieke en digitale geschenken te bestellen is voor ons een enorm pluspunt.”
Klantverhalen
Durabrik beloont haar ambassadeurs met Kadonation
We introduceerden een nieuw referral programma, en zochten hiervoor naar een persoonlijke beloningen waarmee elke ambassadeur gelukkig is. Geen gemakkelijke taak. De Kadonation Cadeaubon bleek de perfecte oplossing!
Klantverhalen
Talent vinden én gelukkig houden? Zo doet het Wit-Gele-Kruis het.
Goede werkkrachten vinden, is geen evidentie. Daarom moedigen we onze medewerkers aan om hierbij te helpen, en we belonen we hen voor hun inspanningen via Kadonation Select. Het platform is zeer gebruiksvriendelijk en neemt al onze administratieve rompslomp uit handen!
Klantverhalen
Agidens, Kadonation klant van het eerste uur
Dit is het verhaal hoe Agidens hun medewerkers belonen met Kadonation.
Klantverhalen
Bavet verwent: het favoriete verjaardagscadeau voor élke collega
Bavet verwent: saucy spaghetti en het favoriete verjaardagscadeau voor élke collega. Lees hier hoe Bavet dit samen met Kadonation Select doet.
