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Témoignages

Plus de 1 000 organisations utilisent Kadonation pour s’assurer de l’engagement de leurs employés, de la fidélisation de leur clientèle et une augmentation de leurs ventes. Découvrez comment.
Les employeurs soucieux de leur personnel choisissent Kadonation.

Quelques témoignages marquants.

Si Lieselot peut organiser les cadeaux pour 1400 personnes, c’est grâce à Kadonation : seule je n’y arriverais tout simplement pas.

Grand choix, peu de temps

Nous pensons qu’il est important d’être présent aux moments significatifs dans la vie de nos employés. kadonation nous a aidé à simplifier le processus.

Processus de commande et de facturation efficace

Kadonation nous a réellement aidés à conserver une belle unité dans notre culture de travail.

Une politique cadeaux décentralisée

Grâce à la plateforme de Kadonation, nous n’oublions plus aucun anniversaire chez Bavet.

Des processus simplifiés

Je peux distribuer des chèques cadeaux Kadonation à nos employés en quelques clics, tout en respectant notre image de marque.

Une politique cadeaux plus large et plus efficace, pour tout le monde

L’implication personnelle et le service que vous offrez sont vraiment fantastiques.

Gain de temps et personnalisation

La possibilité d’utiliser le Chèque Cadeau Kadonation à l’échelle internationale est un grand avantage.

Numériquement simple

Je trouve que c’est une plus-value de pouvoir personnaliser le Chèque Cadeau Kadonation dans le style d’entrepise de Durabrik. Et comme nous pouvons maintenant commander via Kadonation Select, tout est encoure plus facile qu’avant.

Gain de temps

Le secteur
Teams

« Auparavant, on recevait par exemple 200 € à l’occasion de son anniversaire sur un site et seulement 50 € sur un autre. Kadonation nous a réellement aidés à conserver une belle unité dans notre culture de travail. »

Mandy Stoop,
HR & Recruitment specialist chez GroupM

Offrir devient un plaisir. Enfin.

Offrir n’a jamais été aussi agréable. Vous êtes prêt à entrer dans la nouvelle ère des cadeaux d’entreprise ?