Tout le travail de suivi que je faisais auparavant a désormais laissé place à l’efficacité, ce qui nous a convaincus dès le début.
Des tracasseries à l’efficacité.
Il y a quelques années, nous avons résolument opté pour le Chèque Cadeau Kadonation. Nous gagnons ainsi énormément de temps, sans pour autant sacrifier la satisfaction du destinataire.
Une appréciation pour toutes les générations
Si Lieselot peut organiser les cadeaux pour 1 400 personnes, c’est grâce à Kadonation : seule je n’y arriverais tout simplement pas.
Grand choix, peu de temps
Je sais que lorsque je chercherai un cadeau, je consulterai toujours Kadonation Select en premier
Pratique à utiliser et large assortiment
Nous pensons qu’il est important d’être présent aux moments significatifs dans la vie de nos employés. kadonation nous a aidé à simplifier le processus.
Processus de commande et de facturation efficace
Kadonation nous a réellement aidés à conserver une belle unité dans notre culture de travail.
Une politique cadeaux décentralisée
Grâce à la plateforme de Kadonation, nous n’oublions plus aucun anniversaire chez Bavet.
Des processus simplifiés
Je peux distribuer des chèques cadeaux Kadonation à nos employés en quelques clics, tout en respectant notre image de marque.
Une politique cadeaux plus large et plus efficace, pour tout le monde
L’implication personnelle et le service que vous offrez sont vraiment fantastiques.
Gain de temps et personnalisation
La possibilité d’utiliser le Chèque Cadeau Kadonation à l’échelle internationale est un grand avantage.
Numériquement simple
Je trouve que c’est une plus-value de pouvoir personnaliser le Chèque Cadeau Kadonation dans le style d’entrepise de Durabrik. Et comme nous pouvons maintenant commander via Kadonation Select, tout est encoure plus facile qu’avant.
Gain de temps
Gagner un temps précieux dans la mise en œuvre de votre politique cadeaux : voici comment Hillewaere Group a procédé.
Pourquoi Europabank choisit-elle Kadonation afin d’optimiser sa politique d’appréciation pour toutes les générations ?
GroupM renforce la connexion d’équipe et favorise la transparence avec un programme de valorisation décentralisé.
« Auparavant, on recevait par exemple 200 € à l’occasion de son anniversaire sur un site et seulement 50 € sur un autre. Kadonation nous a réellement aidés à conserver une belle unité dans notre culture de travail. »
Mandy Stoop,
HR & Recruitment specialist chez GroupM
Des recommandations pour améliorer l’efficacité du processus de recrutement : la méthode d’Odoo.
Accent offre des cadeaux personnalisés à plus de 1 400 collaboratrices et collaborateurs via une seule plateforme.
Pour De Gilde Groep, le message vidéo est à coup sûr la cerise sur le gâteau d’une politique d’attention personnalisée.
Recherche de talents et satisfaction au travail : comment procède la Croix Jaune et Blanche du Brabant flamand ?
C’est ainsi que Durabrik récompense les ambassadeurs de sa marque.
« Auparavant, on recevait par exemple 200 € à l’occasion de son anniversaire sur un site et seulement 50 € sur un autre. Kadonation nous a réellement aidés à conserver une belle unité dans notre culture de travail. »
Mandy Stoop,
HR & Recruitment specialist chez GroupM
Une croissance rapide grâce à une équipe satisfaite et impliquée : la formule selon PSA Antwerp.
La recette de Bavet pour des anniversaires inoubliables et des attentions personnalisées.
